AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE ORDINE MEDICI C. e O. PESCARA

PIANO DI VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE DELL’AZIENDA USL DI PESCARA

Elaborazione congiunta OMCeO PE e A.USL PE

PROTOCOLLO D’INTESA

sottoscritto in Pescara il giorno 8.10.2007

L’Ordine dei Medici e la Direzione Aziendale convengono sull’opportunità di concorrere, nel pieno rispetto delle diverse competenze ed attribuzioni, alla elaborazione congiunta di un PIANO DI VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE DELL’AZIENDA USL DI PESCARA che risponda alle seguenti condivise e identificate priorità:

- superamento delle forme di precariato professionali previa sollecita determinazione di carichi assistenziali e relative dotazioni organiche;

- promozione della cultura del merito e, nell’ambito dei settori di appartenenza, ampia valorizzazione dei percorsi vocazionali dei singoli operatori ai quali assicurare forme di dovuto ascolto e opportunità incentivanti rispondenti ad un identificato principio generale che garantisca una più equa distribuzione delle stesse tra tutto il personale avente titolo;

- riaffermazione del principio generale della pari dignità professionale ed identificazione di aree e servizi in particolare sofferenza cui dedicare interventi con carattere di priorità (vedi ad esempio la continuità assistenziale quanto a maggiore sicurezza delle sedi);

- promozione e sviluppo - anche mediante l’adozione di segmenti di Educazione Continua all’uopo dedicati - delle dinamiche lavorative integrate intra ed interprofessionali che vedano ospedale e territorio in una corretta logica di sistema;

- riconoscimento delle differenze di genere quanto all’apporto nelle prestazioni sanitarie ed alla conciliazione dei tempi del lavoro con quelli familiari con la conseguente promozione di istituti contrattuali (ad esempio la flessibilità oraria) e di iniziative (come ad esempio la creazione di un nido aziendale) che favoriscano la realizzazione delle pari opportunità.

Il Direttore Generale Il Presidente

Azienda USL Pescara Ordine Medici C. e O. Pescara

Dr. Antonio Balestrino Dr. Enrico Lanciotti