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 I COLTIVATORI DIRETTI

 

CHI SONO

  • Sono  proprietari, affittuari, enfiteuti, usufruttuari, pastori, assegnatari, e appartenenti ai rispettivi nuclei familiari che direttamente ed abitualmente si dedicano a:

  • coltivazione dei fondi 

  • allevamento e governo del bestiame

  • svolgimento delle attività connesse

  • L'impresa coltivatrice diretta è a conduzione familiare;

  • Il coltivatore diretto è un piccolo imprenditore;

  • La legge ha istituito l'obbligo della assicurazione dal 1/1/1957 (art.2 L.1047/57)

Requisiti Oggettivi

  • Fabbisogno di lavoro dell'azienda agricola non inferiore a 104 giornate annue

  • Capacità lavorativa del nucleo familiare CD non inferiore ad un terzo del fabbisogno di lavoro occorrente all'azienda

REQUISITI SOGGETTIVI

  • Attività svolta in forma abituale:

  • esclusiva

  • prevalente per maggior impegno di lavoro e maggior reddito

  • Rapporto di parentela o affinità entro il IV° grado

(artt. 2 e 3 L.9 del 09/01/63)

Obblighi - (art.14 L.233/90)

  • Il termine previsto per la presentazione della dichiarazione aziendale è di 90 giorni dalla dati d'inizio dell'attività o dell'intervenuta variazione.

  • La dichiarazione aziendale deve essere presentata o spedita alla sede INPS della zona in cui sono ubicati i fondi condotti o la parte prevalente degli stessi. (Mod. CD1)*

Variazione dei dati aziendali

Motivi ricorrenti (Mod. CD1-CD1var)*:

  • aumento o diminuzione della superficie aziendale

  • aumento o diminuzione dei capi di bestiame allevati

  • cambio di colture

forma contributiva

  • IVS; 

  • indennità di maternità;

  • assegni per il nucleo familiare;

  • assicurazione contro infortuni e malattie professionali;

  • assistenza agli orfani dei lavoratori;

  • TBC, a favore dei Coloni e Mezzadri associati

Semplificazioni nelle iscrizioni

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 30 del 05.02.2002 è stato pubblicato il DPR 7.12.2001 n.°476 con il quale è stato emanato il "Regolamento di semplificazione per l'iscrizione degli elenchi dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri ai fini previdenziali"  che richiama le normative in precedenza con i requisiti sopra menzionati semplificando le procedure con le semplici dichiarazioni di responsabilità e modelli predisposti dalle sedi INPS o tramite internet, ma nello stesso tempo si è tenuti a rispettare i termini, le modalità e gli obblighi (vedi art. 3, 4 e 5 del DPR).

 

Fonti normative principali:
L.22.11.54 n.1136 - L.26.10.57 n.1047 - L.9.1.63 n. 9 - L.30.4.69 n.153 - L.3.6375 n. 160 - L.13.5.88 n. 154 - L.2.8.90 n.233 - Dlgs 16.4.97 n.146. 

Note ad altri rapporti lavorativi autonomi

  • Il colono mezzadro è concessionario di fondi  a mezzadria e colonia che abitualmente si dedica alla coltivazione dei fondi e/o all'allevamento del bestiame. La mezzadria è ormai in via di estinzione poiché la legge n.203/82 ha stabilito il divieto di stipula di nuovi contratti.

  • I proprietari di terreni che hanno acquistato il terreno con leggi di piccola proprietà contadina, salvo altro, sono tenuti a condurre i terreni per un minimo di 10 anni e di non poterlo darlo in affitto o altro. A tale violazione subentrano le perdite dei diritti acquisiti con tale legge. 

  • (Finanziaria 2001) I coltivatori diretti iscritti negli elenchi provinciale possono avvalersi, per la raccolta di prodotti agricoli, di parenti e affini entro il quinto grado, senza alcun obbligo assicurativo e contributivo. Lo ha chiarito recentemente il Ministero del lavoro, (art.122 L.388/2000) stabilendo che le collaborazioni occasionali, rese a titolo gratuito, non si configurano in un rapporto di lavoro subordinato o autonomo e quindi non danno luogo al versamento dei contributi, questo in via sperimentale per un periodo di due anni per favorire il settore agricolo nel momento di maggior bisogno.

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