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    SELEZIONE
Consulenza, progettazione ed attivazione di attivitą finalizzate ad assicurare il contributo di persone effettivamente idonee alle esigenze organizzative e in coerenza con i piani strategici.
Le fasi del processo a cui ci rivolgiamo sono:
  • Reclutamento
  • Selezione
  • Inserimento
Con l'intento di creare un "filtro" accuratamente bilanciato tra i fabbisogni qualitativi e quantitativi dell'organizzazione ed il mercato del lavoro, delle professioni e dei sistemi informativi.
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