Sanac. Aggiornamento della vicenda Battistini

Eravamo rimasti, nel numero speciale di aprile-maggio del foglio di collegamento tra lavoratori “Primomaggio”, al ricorso all’ex art. 28 che ho dovuto fare con il segretario di categoria FILCEA-CGIL,Castelli Alessio, perché l’azienda non mi faceva entrare in stabilimento, come RLS, se non firmavo i permessi tradizionali.

Ebbene, nonostante il giudice avesse scritto che l’azienda non poteva farmi pregiudizio alcuno ritenendomi le ore di permesso in eccesso l’azienda, in tutta la sua arroganza, infischiandosene di ciò che ha deciso il giudice, dalla metà di aprile circa fino ad oggi continua a ritenermi le ore che io entro in stabilimento come RLS sotto forma di permessi non retribuiti, perché ho superato le 40 ore di permessi, il colmo dell’assurdo “tutti vengono pagati perché entrano in stabilimento, a me vengono trattenute le ore dallo stipendio perché entro in stabilimento”.

Intanto viene fissata la data della prima udienza per il mio licenziamento che doveva essere il 28/04/2004, ma l’azienda chiede un breve rinvio che le viene concesso e viene fissato al 16/06/2004, proprio in coincidenza con la data del mio appello contro il giudizio del giudice a favore dell’INAIL fissato proprio per il 16/06/2004 a Genova.

Nel frattempo l’infortunio, dovuto ad una caduta, del giudice fa sì che la data della prima udienza per il mio licenziamento slitti di nuovo e venga rinviata dal 16/06/2004 al 22/10/2004. Il 16/06/2004, a Genova, c’è dunque il mio appello contro INAIL e SANAC, dove i giudici hanno stabilito che, 20 giorni prima della nuova udienza, fissata per il 13/10/2004, le parti devono presentare ognuna il certificato originale conclusivo del mio infortunio, per me è positivo. Siamo e sono in trepida attesa, spero positiva di quella udienza, e nel frattempo continuerò a rispettare il principio e il diritto del mio mandato datomi dai lavoratori come delegato sindacale e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e per ora a ….. subire l’arroganza di questa azienda che mi toglie parte del mio salario perché entro in stabilimento a difendere i diritti e i principi dei lavoratori.

13/09/2004, ultimo aggiornamento, ritiro alle poste un plico dove in pratica c’è un ricorso ex art. 414 C.P.C. contro di me e per vedersi dare ragione sul fatto che io ho chiesto d’avere i premi e le maggiorazioni come se fossi a lavorare visto che il tenermi fuori era una scelta loro e non mia, ma l’importante non è quello, ciò a cui loro puntano è non farmi entrare in stabilimento come RLS con la motivazione che ho finito i permessi (40 ore annue) e per loro non essendoci nessuna legge e non essendo scritto nel contratto che io possa usufruire di permessi non retribuiti provano con questo ricorso.

È da aprile che tutti i mesi mensilmente mi vengono tolte 15/20 ore come permesso non retribuito, ci hanno provato, forse pensavano che vedendomi decurtare il salario avrei rinunciato ad entrare in stabilimento, si sbagliavano……. e comunque rimanendo sempre in trepida attesa aspettiamo il 24/02/2005 giorno della prima udienza a Milano.

Roberto Battistini, RSU/RLS Filcea-CGIL della SANAC di Massa