Lavoro in rete

Piu' di 30mila siti specializzati. Oltre cinque milioni di curricula in rete. Il web e' ormai una gigantesca agenzia di collocamento. Di cui si serve gia' l'80 per cento delle aziende (e il 100 per cento di quelle del settore high-tech). Perche' nonostante i loro difetti, i sistemi di recruiting elettronici vengono considerati piu' efficienti di quelli tradizionali. "Per ogni ricerca elettronica un'azienda risparmia in media 8 milioni di lire, mentre i tempi per arrivare all'assunzione si accorciano di circa 60 giorni", dice Mario Dimitri, amministratore delegato di BancaLavoro, il sito italiano che contiene gia' 3000 offerte. Vi proponiamo qui di seguito alcune offerte significative:

1) La Grey Interactive Italia Producer ricerca producer per la gestione, il coordinamento e lo sviluppo di progetti Internet. Si richiede esperienza precedente nella gestione di progetti online, sia dal punto di vista dei contenuti, sia da quello dei costi. La posizione prevede il coordinamento del team interno di progetto e i fornitori esterni. I candidati dovranno relazionarsi con il cliente per gli aspetti operativi e per lo stato di avanzamento lavori. Per informazioni: Telefono: 02/3213130, e-mail: lamon@greyinteractive.it

2) Kataweb divisione Internet, del Gruppo Editoriale L'Espresso, ricerca, da inserire nel proprio organico: - 3 Agenti di commercio. Tipo di contratto: mandato d'agenzia. Sede di lavoro: Torino, Cuneo, Asti, Biella, Aosta. L'incaricato sara' ufficializzato da corsi di addestramento e qualificazione. Sedi di lavoro: Piemonte, Liguria, Valle D'Aosta. Il curriculum a: Kataweb, Resp. Dott. Romano, Via C.Battisti 20/A - 10043 Torino. Tel. 011-9040241, Fax 011-9032116. E-mail: g.romano@onw.net

3) Sesa, societa' che opera nel settore delle telecomunicazioni nelle aree di Roma, Torino, Milano, ricerca: - 4 sistemisti Unix in grado di operare in autonomia in sede e/o presso clienti. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Sede di lavoro: MI - RM - TO. - 5 programmatori C/C++ esperti, in grado di operare in autonomia in sede e/o presso clienti. Tipo di contratto: tempo indeterminato. Sede di lavoro: MI - RM - TO. Inviare il curriculum (possibilmente come attach file in formato RTF) a: SESA S.p.A. Resp. Luca Panigada, Via San Quintino 28 - 10121 Torino, tel. 0348-7045593. E-mail: jobs@sesaspa.it

4) Buycentral.it ricerca: - 1 responsabile pubblicitario. Tipo di contratto: collaborazione coordinata e continuativa. Sede di lavoro: Roma. Caratteristiche personale ricercato: il candidato deve avere una esperienza nel mondo pubblicitario Internet, deve saper preparare un media kit e conoscere Dart. Una conoscenza del francese e' molto apprezzata. - 1 Responsabile commerciale. Tipo di contratto: collaborazione coordinata e continuativa. Sede di lavoro: Roma. Caratteristiche personale ricercato: è richiesta una conoscenza di Web marketing e conoscenza della lingua francese. - 1 Segretaria-contabile. Tipo di contratto: collaborazione coordinata e continuativa. Sede di lavoro: Roma. Caratteristiche personale ricercato: è richiesta una conoscenza della lingua francese. La candidata deve saper fare rassegna stampa e aver una buona conoscenza del mondo Internet. - 1 Sviluppatore. Tipo di contratto: collaborazione coordinata e continuativa. Sede di lavoro: Roma. Caratteristiche personale ricercato: conoscenza lingua Francese. Buone basi di programmazione in C/C++, conoscenza HTML, conoscenza PHP, attitudine al lavoro in team. Finalità: Manutenzione, aggiornamento e sviluppo del sito Web. Il curriculum a: BUYCENTRAL.IT S.r.l. Resp. Luca Ascani, Roma. Tel. 06-32600181. E-mail: curriculum@buycentral.it

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